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3526篇作業(yè)范文

中小企業(yè)績效管理問題探析及對策研究
2024-09-26
GUC-EMBA 188期 王同學(xué)
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中小企業(yè)績效管理問題探析及對策研究
關(guān)于在××公司推行績效考核管理的建議
2020-09-05
SZU-MBA 李同學(xué)
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關(guān)于在××公司推行績效考核管理的建議
領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論述評
2023-05-31
CTU-MBA 23期 趙同學(xué)
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領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論述評
基于人力資源管理的五句明言,談一談你對企業(yè)人力資源管理的理解理
2023-11-08
NEUC-GMBA 113期 向同學(xué)
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基于人力資源管理的五句明言,談一談你對企業(yè)人力資源管理的理解理
淺談企業(yè)組織變革成功的有效途徑
2023-11-29
UCYP-EMBA 125期 張同學(xué)
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淺談企業(yè)組織變革成功的有效途徑
建筑業(yè)中組織變革的動力與收益:以Z建筑公司為例
2024-03-30
UCYP-EMBA 90期 吳同學(xué)
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建筑業(yè)中組織變革的動力與收益:以Z建筑公司為例
企業(yè)人力資源管理的深度剖析與實(shí)踐探索
2024-09-04
GUC-EMBA 188期 張同學(xué)
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企業(yè)人力資源管理的深度剖析與實(shí)踐探索
基于農(nóng)商行軟件定制企業(yè)組織變革與利益最大化的動態(tài)耦合關(guān)系研究的實(shí)證分析
2025-05-29
GUC-EMBA 251期 唐同學(xué)
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基于農(nóng)商行軟件定制企業(yè)組織變革與利益最大化的動態(tài)耦合關(guān)系研究的實(shí)證分析
《管理者沖突》案例分析
2021-08-06
CTU-MBA 9期 陳同學(xué)
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《管理者沖突》案例分析
結(jié)合工作實(shí)際案例,運(yùn)用所學(xué)管理溝通知識進(jìn)行案例分析
2023-11-07
UCYP-EMBA 125期 彭同學(xué)
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結(jié)合工作實(shí)際案例,運(yùn)用所學(xué)管理溝通知識進(jìn)行案例分析
淺談企業(yè)人力資源管理中存在的問題及對策分析
2023-11-08
UCYP-EMBA 102期 于同學(xué)
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淺談企業(yè)人力資源管理中存在的問題及對策分析
如何結(jié)合企業(yè)的KPI指標(biāo)做好顧客關(guān)系管理
2024-07-20
- 170期 趙同學(xué)
5.00
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如何結(jié)合企業(yè)的KPI指標(biāo)做好顧客關(guān)系管理