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組織與團(tuán)隊(duì)
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3505篇作業(yè)范文

高校管理溝通存在的障礙與解決對(duì)策研究
2023-11-09
UCYP-EMBA 140期 陳同學(xué)
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高校管理溝通存在的障礙與解決對(duì)策研究
酒店管理中的溝通問(wèn)題及解決措施
2024-07-27
New Era-GMBA 113期 王同學(xué)
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酒店管理中的溝通問(wèn)題及解決措施
淺談人力資源中人本管理
2024-12-04
New Era-GMBA 113期 梁同學(xué)
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淺談人力資源中人本管理
人力資源管理與業(yè)務(wù)配合、績(jī)效管理及HRBP 研究
2025-04-20
GUC-EMBA 251期 張同學(xué)
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人力資源管理與業(yè)務(wù)配合、績(jī)效管理及HRBP 研究
金港電子人力資源規(guī)劃書
2021-09-08
CTU-MBA 28期 詹同學(xué)
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金港電子人力資源規(guī)劃書
溝通的基本藝術(shù)
2022-08-18
CTU-MED 75期 王同學(xué)
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溝通的基本藝術(shù)
淺談對(duì)人力資源管理理解
2023-06-01
UNIMEL-MBA 94期 張同學(xué)
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淺談對(duì)人力資源管理理解
企業(yè)人力資源管理與心理咨詢工作室績(jī)效管理
2024-12-24
GUC-EMP 238期 孟同學(xué)
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企業(yè)人力資源管理與心理咨詢工作室績(jī)效管理
利安德巴賽爾公司績(jī)效管理現(xiàn)狀
2021-10-19
CTU-MBA 48期 楊同學(xué)
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利安德巴賽爾公司績(jī)效管理現(xiàn)狀
案例題《管理者沖突》:請(qǐng)閱讀案例,回答文末問(wèn)題。
2021-11-02
CTU-MBA 40期 白同學(xué)
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案例題《管理者沖突》:請(qǐng)閱讀案例,回答文末問(wèn)題。
案例題《管理者沖突》
2021-07-03
CTU-MBA 9期 張同學(xué)
10.00
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案例題《管理者沖突》
企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)體系與激勵(lì)機(jī)制
2021-10-27
CTU-MBA 59期 吳同學(xué)
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企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)體系與激勵(lì)機(jī)制