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組織與團(tuán)隊(duì)
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3526篇作業(yè)范文

1.基于人力資源管理的五句明言,談一談你對(duì)企業(yè)人力資源管理的理解。 2.如何看待企業(yè)管理的三駕馬車。 3.結(jié)合自己工作實(shí)際,如何設(shè)計(jì)所在企業(yè)的績(jī)效管理體系。
2024-06-12
UCYP-EMBA 102期 王同學(xué)
10.00
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1.基于人力資源管理的五句明言,談一談你對(duì)企業(yè)人力資源管理的理解。 2.如何看待企業(yè)管理的三駕馬車。 3.結(jié)合自己工作實(shí)際,如何設(shè)計(jì)所在企業(yè)的績(jī)效管理體系。
第三主題
2024-06-12
UCYP-EMBA 125期 孫同學(xué)
3.00
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第三主題
第一主題
2024-06-12
UCYP-EMBA 125期 孫同學(xué)
3.00
0
第一主題
數(shù)字時(shí)代的群體動(dòng)力:理論和實(shí)踐在組織變革中的融合
2024-06-12
- 17期 魏同學(xué)
10.00
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數(shù)字時(shí)代的群體動(dòng)力:理論和實(shí)踐在組織變革中的融合
構(gòu)建有效的人力資源管理系統(tǒng):機(jī)制、制度、流程與技術(shù)的協(xié)同作用
2024-06-12
- 17期 魏同學(xué)
10.00
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構(gòu)建有效的人力資源管理系統(tǒng):機(jī)制、制度、流程與技術(shù)的協(xié)同作用
小米手機(jī)組織變革的動(dòng)力及其帶來的收益分析
2024-06-12
UCYP-EMBA 140期 鄭同學(xué)
5.00
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小米手機(jī)組織變革的動(dòng)力及其帶來的收益分析
組織行為學(xué)-述評(píng)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)變理論
2024-06-12
CTU-MBA 3期 楊同學(xué)
10.00
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組織行為學(xué)-述評(píng)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)變理論
高校圖書館內(nèi)部管理溝通的案例分析
2024-06-12
GUC-EMEd 157期 陳同學(xué)
5.00
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高校圖書館內(nèi)部管理溝通的案例分析
XX公司現(xiàn)有的短處,探討及研究它的特點(diǎn)及需要改進(jìn)的地方
2024-06-12
UNIMEL-MBA 137期 陳同學(xué)
5.00
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XX公司現(xiàn)有的短處,探討及研究它的特點(diǎn)及需要改進(jìn)的地方
人力資源管理的理解與分析
2024-06-11
New Era-GMBA 135期 高同學(xué)
5.00
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人力資源管理的理解與分析
淺析有效的企業(yè)內(nèi)部管理溝通
2024-06-11
SRBS-EMBA 105期 余同學(xué)
10.00
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淺析有效的企業(yè)內(nèi)部管理溝通
管理溝通知識(shí)案例分析
2024-06-11
UCYP-EMP 145期 董同學(xué)
5.00
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管理溝通知識(shí)案例分析